Alt hvad du behøver at vide om personalejura

Grib chancen: Tag dit HR-kørekort

Juridisk viden samt kendskab til gældende krav, love og regler på personaleområdet er afgørende for alle, som er involverede i personalemæssige beslutninger herunder ansættelse og afskedigelse af medarbejdere, udarbejdelse af kontrakter m.m.

Har du ikke den nødvendige viden, kan det let gå galt - og ofte med store konsekvenser til følge.

3-dages uddannelse med fokus på personalejura

Uddannelsen er modulopbygget, da vi har erfaring for, at det giver det største udbytte. Mellem modulerne får du opgaver og læsestof, så du kan få det lærte forankret og koblet til din hverdag. Opgaver og læsning mellem modulerne er frivilligt, mens deltagelse på de tre undervisningsdage er obligatorisk, hvis du ønsker at modtage uddannelsesbevis som dokumentation.

Målgruppe

Personalejura uddannelsen er møntet på dig, der har ansvaret for virksomhedens personalejura, enten som HR- eller personalemedarbejder, chef, personale- eller HR-chef.

De tre moduler sikrer, at du efterfølgende kan udarbejde effektive og korrekte politikker samt tage de rigtige og afgørende beslutninger i personalesager. Derudover vil du være i stand til at rådgive andre i virksomheden, som møder personalemæssige udfordringer.

I løbet af personalejurauddannelsen kommer du til at arbejde med:

• Introduktion til personalejura - arbejds- og ansættelsesret, det arbejdsretlige system, offentlig arbejdsret og det private arbejdsmarked uden for overenskomstsystemet
• De forskellige former for ansættelsesforhold - blandt andet tidsbegrænset ansættelse, ansættelse på deltid, vikarer m.m.
• Rekruttering og ansættelse af medarbejdere - hvad skal du passe på? Forhold ved ansættelsessamtalen, lov om ansættelsesbeviser
• Løn og personalegoder - hvordan kan eller skal lønpakken sammensættes?
• Personalehåndbogen - hvad bør den indeholde og hvordan indgår den i aftalegrundlaget?
• Ferieloven - få styr på regelsættet
• Tavshedspligt og håndtering af erhvervshemmeligheder - hvor omfattende skal ansættelseskontrakten være ifm. tavshedspligten?
• Arbejdsmiljøloven samt regler for håndtering af sygdom m.m. - hvilke rettigheder og pligter har arbejdsgiver og medarbejder i forbindelse med sygdom?
• Opsigelse af medarbejdere - hvordan siger du en medarbejder op og sikrer, at virksomheden overholder lovgivningen? Samt gældende regler ved godtgørelser og fratrædelsesaftaler
• Særligt betroede medarbejdere - hvilken betydning har det betroede hverv for deres ansættelsesforhold?

Du lærer desuden desuden at udarbejde effektive og korrekte politikker samt tage de rigtige beslutninger i personalesager. Derudover vil du kunne rådgive andre i virksomheden.

Nyttig læring på personalejura-uddannelsen

• Ansættelseskontrakter, herunder direktørkontrakter og tidsbegrænsede kontrakter
• Fleksible lønpakker og pensionsforhold
• De nyeste regler inden for jobklausuler
• Immaterielle rettigheder, tavshedspligt og erhvervshemmeligheder
• Overvågning og kontrol af ansattes brug af IT
• Regler om arbejdsmiljø, sygefravær, diskrimination, barsel og ferie
• Opsigelse, fratrædelse og godtgørelse
• De seneste ændringer i sygedagpengeloven, der trådte i kraft 4. januar 2010

Undervisningsform

Undervisningen er tilrettelagt, så du sikres det bedste udbytte af dagene. Aktiv deltagelse med mulighed for at stille opklarende spørgsmål, vende konkrete problemstillinger fra dagligdagen og udveksle erfaringer med medkursister.

Uddannelsen veksler mellem gennemgang af programpunkterne, aktuelle problemstillinger fra din hverdag og de seneste afgørelser inden for personalejuraen.

Uddannelsesmaterialet er udformet, så du efterfølgende kan se, hvordan du skal forholde dig til aktuelle problemstillinger.

Lidt om underviserne

Jette H. Ronøe er advokat og partner i advokatfirmaet Bech-Bruun. Jettes spidskompetencer er arbejds- og ansættelsesret, herunder særligt incitamentsordninger samt internationale retsforhold. Hun har mange års erfaring som advokat og kender til retspraksis og et utal af cases inden for personalejura.

Michael Borring Andersen er videnadvokat i advokatfirmaet Bech- Bruun. Michael beskæftiger sig med alle dele af arbejds- og ansættelsesretten. Han har mange års erfaring med personalejura både fra sit virke som advokat og fra sin tidligere beskæftigelse som embedsmand i centraladministrationen, hvor han tillige har fungeret som tillidsrepræsentant.

Øvrige undervisere

Foruden hovedunderviserne vil andre partnere og erfarne advokater fra Bech-Bruuns ansættelsesafdeling indgå som undervisere. Alle undervisere har stor undervisningserfaring og formår at gøre kompliceret lovstof og regler tilgængeligt og nærværende for den enkelte deltager.

Læs hvad tidligere deltagere siger om kurset

"Lige fra første modul skinner undervisernes faglige dygtighed så tydeligt igennem, at man fra første færd føler sig i kompetente hænder. Super investering af tid og penge!!!"
Annette Aaskov, HR og Kommunikationschef

Kontakt Confex

Vi glæder os til at byde dig velkommen på uddannelsen 'Alt hvad du behøver at vide om personalejura'. Har du spørgsmål eller kommentarer, er du meget velkommen til at kontakte projektleder David Samsøe på telefon 33 27 95 35 eller via e-mail ds@confex.dk

Læs mere om vores kurser og uddannelser inden for Jura og lovgivning her

Læs mere om vores samlede udbud af kurser, konferencer og uddannelser her