Sygedagpengeloven

Sygedagpengeloven

Sygedagpengeloven er ændret! Få overblik over, hvad din virksomhed skal være opmærksom på.

De nye ændringer i lov om sygedagpenge får fuld effekt i 2010, og stiller nye krav til personaleadministration ved sygefravær. Kurset ruster dig juridisk, så det nye regelsæt ikke fanger din virksomhed på det forkerte ben. Du får overblik og bliver opdateret til at håndtere de ændringer, der nu er lovkrav. Du får desuden en mere bred gennemgang af de samlede sygefraværs- og dagpengeregler.

Undgå fordyrende fejl!

På den måde kan du hurtigt sikre dig, at du overholder reglerne, når du kommer ud for praktiske problemstillinger. Og du undgår fordyrende fejl og juridiske faldgruber i administrationen af sygedagpengeloven.

Målgruppe

Kurset i de nye sygedagpengeregler sikrer det juridiske fundament for dig, der arbejder med administration inden for økonomi- og personaleområdet, har personaleansvar, er rådgiver eller i anden sammenhæng arbejder med sygedagpengeloven..

I løbet af kurset bliver du undervist i:

• Ændringer og nye lovkrav – hvad skal du have særligt fokus på i forhold til tidligere?
• Mulighedserklæringen – hvordan adskiller denne ’nye’ lægeerklæring sig fra den, du kender?
• Sygefraværssamtalen og fastholdelsesplanen – pligter og krav til arbejdsgiver og medarbejder
• Hvad de ansættelsesretlige konsekvenser af de nye regler er
• Personalehåndbogen – hvor du med fordel kan justere som en konsekvens af ændringerne?

Vi gennemgår desuden det samlede sygefraværs- og dagpengeregelsæt.

Udbytte

Kursusdagen styrker din forståelse for virksomhedens grundlæggende økonomiske begreber og termer. Du opnår en større sikkerhed, når du arbejder med økonomiske problemstillinger og håndterer økonomiske informationer.

Som deltager på Sygedagpengeloven får du:

• Overblik over, hvor du skal have særligt fokus efter ændringerne inden for sygefraværs- og dagpengeområdet
• Opdateret din viden og overblik, så du undgår fordyrende fejl og faldgruber
• Gennemgået sygesamtalen, mulighedserklæringer og fastholdelsesplaner, så du kender de nye krav til arbejdsgiver og medarbejder
• Viden om, hvor du med fordel kan opdatere personalehåndbogen som en konsekvens af lovændringerne

Undervisningsform

Din aktive deltagelse højner udbyttet af kurset. Derfor er kurset praktisk orienteret og en kombination af teori, case-eksempler og diskussion. Benyt samtidig muligheden for at udveksle erfaringer med andre, som står med de samme udfordringer, du selv oplever.En dag med fokus på.

Lidt om underviserne

Jette Ronøe er advokat og partner i advokatfirmaet Bech-Bruun. Jettes spidskompetencer er arbejds- og ansættelsesret. Hun har mange års erfaring som advokat og kender til retspraksis og et utal af cases og afgørelser inden for personalejura.

Michael Borring Andersen er videnadvokat i advokatfirmaet Bech-Bruun. Michael beskæftiger sig med alle dele af arbejds- og ansættelsesretten. Han har mange års erfaring med personalejura både fra sit virke som advokat og fra sit tidligere arbejde som embedsmand i centraladministrationen.

Både Jette Ronøe og Michael Borring Andersen er erfarne og inspirerende undervisere, der formår at gøre tungt stof relevant, nærværende og praksis-relateret.

Kontakt Confex

Vi glæder os til at byde dig velkommen på kurset Sygedagpengeloven. Har du spørgsmål eller kommentarer, er du meget velkommen til at kontakte projektleder David Samsøe på telefon 33 27 95 35 eller via e-mail ds@confex.dk