Lean-uddannelsen er bygget op omkring 4 moduler. Undervisningen er baseret på en ligelig fordeling mellem teori og praktiske øvelser, så du får metoder og værktøjer indlært på selve kurset og dér, hvor de anvendes - nemlig i din egne virksomhed.
Ledelse af medarbejdere i praktisk og fysisk arbejde er konferencen for dig, som er leder for medarbejdere på "gulvet". Du leder medarbejdere, der ikke sidder på kontor hele dagen men arbejder med praktisk og fysisk arbejde.
På kurset ”Lederens psykologiske værktøjer” får du den nyeste viden om brugen af positiv psykologi inden for ledelse og HR. Kurset er baseret på en lang række praktiske ledelsesværktøjer, som vil styrke dit personlige lederskab og hjælpe dig til at skabe effektive, handlekraftige og ikke mindst motiverede medarbejdere.
På kurset Målstyring - din lederopgave nr. 1, får du redskaber og metoder til en mere helhedsorienteret tilgang til målstyring og til at opstille meningsfulde og motiverende mål.
Motivationsprogrammer - Medarbejderudvikling i praksis er kurset for dig der gerne vil lære nogle konkrete og brugbare værktøjer til at fremme motivationen hos andre og udvikle dine medarbejderes kompetencer.
Konferencen er for dig, som er nyudnævnt leder med 1-2 års ledererfaring, eller for dig, som endnu ikke er leder, men gerne vil styrke dine evner til at blive en kompetent leder.
Kommunikation er afgørende, når du skal engagere dine medarbejdere! Personligt lederskab og kommunikation er kurset, der giver dig værktøjer til at optimere din kommunikation og blive bevidst om din personlige lederstil.
Kursus i brug af Pivottabeller i Excel. Få overblik over de mange forskellige muligheder for rapportering med Pivottabeller. Du lærer at sammenstille store datamængder og beregne nøgletal i Excels Pivottabeller.
Kursus i brug af Pivottabeller i Excel. Få overblik over de mange forskellige muligheder for rapportering med Pivottabeller. Du lærer at sammenstille store datamængder og beregne nøgletal i Excels Pivottabeller.
4-dages lederkursus: Gennem træning i en række praktiske værktøjer og metoder lærer du at udnytte dine styrker på nye måder i lederrollen, og du bliver samtidig i stand til at arbejde mere målrettet med dine udviklingsområder. Du vil – kort sagt – få flere ’ledelsesknapper’ at skrue på fremover.