Vælg by og dato herunder!

Aarhus

Pris:
kr 9.999,- ekskl. moms
Sted:
Scandic Århus - Aarhus
Antal dage:
2
Kontaktperson:
|

Kurser og konferencer inden for Ledelse og HR:

Faglig opdatering for løn- og personalemedarbejderen 2012

'Faglig opdatering for løn- og personalemedarbejderen 2012' er et kursus, hvor du får solidt overblik over en række relevante regler og lovkrav inden for løn- og personaleområdet. Du bliver opdateret og får seneste nyt om blandt andet personalegoder og fleksible lønpakker, reglerne om sygdom, ændringer i ansættelsesvilkårene og meget mere.

Få styr på de nye skatteregler og bliv ajourført på arbejds- og ansættelsesretten

På vores intensive 2-dags-kursus får du et solidt overblik over de nyeste retningslinjer og juridiske spilleregler inden for løn- og personaleområdet. Ændringer, der har indflydelse på både din virksomheds og kollegers rettigheder og pligter, og på hvordan du håndterer dem i hverdagen.

Du bliver bl.a. opdateret på:

  • Afskaffelse af multimedieskatten pr. 1. januar 2012 – og hvilke regler, der nu gælder for beskatning af telefon, computer og internetadgang
  • De nye regler for arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer og medarbejderaktier
  • Bruttolønsordninger – og hvordan de bedst kan tilrettelægges fremover på baggrund af de nye regler
  • Seneste retspraksis inden for barselsreglerne, ferieloven, reglerne om sygdom og ændringer i ansættelsesvilkårene
  • Psykologi på arbejdspladsen – lær, hvordan I undgår konflikter gennem bedre kommunikation

Kom på forkant med lovkravene inden for løn og personale og få svar på dine spørgsmål

Kravene til løn- og personalefunktionen bliver stadigt større: Arbejdsopgaverne vokser i både antal og kompleksitet og de juridiske regler og lovbestemmelser ændres løbende.

De stigende krav om viden betyder, at du har brug for at være fuldt opdateret på – og også gerne på forkant med – seneste regler og retspraksis inden for løn- og personaleområdet.

To dage med faglig opdatering og sparring med eksperter

Vores kursus er et velsammensat to-dages-program, der sætter fokus på en række af de emner, som du skal være ajourført med inden for løn- og personaleområdet. Samtidig får du rig lejlighed til at sparre med eksperter på de områder der gennemgås, og komme dine tvivlspørgsmål til livs.

Letforståelig undervisning i tunge emner inden for løn og personale

For at sikre dig maksimalt udbytte af kurset har vi inviteret nogle af landets dygtigste undervisere. De vil på en levende og letforståelig måde guide dig igennem de juridiske retningslinjer og det øvrige faglige stof.

Undervisningsformen på kurset:

Undervisningen veklser mellem gennemgang af juridiske regler, principielle domme og afgørelser, ændringer i praksis, cases og fælles diskussion.

Hvem henvender dette kursus sig til?

'Faglig opdatering for løn- og personalemedarbejdere 2012' er et kursus, der henvender sig til lønmedarbejdere, lønbogholdere, lønningsassistenter, regnskabsmedarbejdere, controllere, løn- og personalekonsulenter, HR-konsulenter, HR-assistenter, administrative medarbejdere, sagsbehandlere, fuldmægtige, kontorfuldmægtige og andre, der skal håndtere og administrere løn- og personaleområdet i både den private og offentlige sektor.

Hvad siger tidligere deltagere om kurset:

”Kurset var fagligt på højt niveau og udbyttet ligeledes.”

Anders H. Nedergaard, Thorsø Miljø- og Biogas

”Det er fantastisk at deltage på et kursus, hvor personen både er faglig dygtig, forstår at forklare indholdet, krydre det med eksempler og have humøret i top.”

Ann Larsen, Økonomichef, Lyngkilde A/S

Kontakt Confex:

Vi glæder os til at byde dig velkommen på vores kursus 'Faglig opdatering for løn- og personalemedarbejderen 2012'. Har du spørgsmål eller kommentarer til dette kursus, er du meget velkommen til at kontakte Confex Danmark A/S på telefon 70 20 65 40 eller via e-mail info@confex.dk.

Program og praktisk information:

Registrering og morgenbrød med kaffe/te
08:30
Barselsreglerne
. Hvordan er retten til fravær før og efter fødsel, herunder faderens muligheder og rettigheder?
. Hvilke varslings- og anmeldelsesfrister er gældende?
. Hvordan ser retten til dagpenge ud?
. Er der ret til løn under barsel?
. Hvordan er reglerne for pension og lønstigninger?
. Arbejdsgivers muligheder for dagpengerefusion og barselsudligning
. Hvordan håndteres ferie i orlovsperioden?
. Få seneste nyheder fra retspraksis
. Case: Hvor fleksible er barselsreglerne?
09:00
Pause med forfriskninger
10:30
Feriereglerne
. Hvad gælder der om afholdelse af ferie?
. Hvordan optjenes ferien?
. Ferie og sygdom
. Er det muligt at aftale sig ud af ferieloven?
. Fokus på de særlige regler omkring ferie i opsigelsesperioder
. Få styr på de særlige regler i ferieloven, der gælder, når medarbejdere går fra fuldtid til deltid - og omvendt
. Hvordan er reglerne for at overføre ferie til næste år?
. Hvordan reguleres "6. ferieuge" og feriefridage?
. Feriekortordning
. Nyheder fra retspraksis og Beskæftigelsesministeriet
10:45
Frokost
12:00
Sygdom og de nye sygedagpengeregler
. Hvornår er en medarbejder syg og/eller uarbejdsdygtig?
. Hvilken dokumentation kan arbejdsgiver kræve og hvornår?
. Særligt om mulighedserklæringer, fastholdelsesplaner og sygefraværssamtaler
. Hvornår skal arbejdsgiveren udbetale løn under sygdom?
. Kan syge medarbejdere opsiges?
. 120-dages reglen - hvad indebærer den?
. Hvornår og hvor længe er arbejdsgiveren forpligtet til at yde sygedagpenge?
. Hvilke anmeldelsesfrister er der for arbejdsgiveren?
. Hvordan får man ret til dagpengerefusion fra kommunen?
. Hvordan beregnes arbejdsgiverens refusion ved udbetaling af løn under fraværet?
13:00
Pause med forfriskninger
14:30
Ændringer i ansættelsesvilkår
. I hvilket omfang kan arbejdsgiveren ændre ansættelsesvilkårene?
. Hvornår er en ændring væsentlig?
. Hvordan håndteres sådanne vilkårsændringer i praksis - aftale eller varsling?
. Hvilke konsekvenser har det, hvis medarbejderen ikke vil acceptere ændringerne?
Advarsler
. Krav til advarsler
. Betydningen af en advarsel
Opsigelse
. Hvilke opsigelsesvarsler gælder?
. Skal medarbejderen suspenderes/fritstilles?
. Hvornår har medarbejderen ret til fratrædelsesgodtgørelse?
14:45
Første kursusdag slutter
16:00
Morgenbrød med kaffe/te
08:30
Afskaffelse af multimedieskatten og nye regler for sundhedsforsikringer og medarbejderaktier
Afskaffelse af multimedieskatten pr. 1. januar 2012
. Lær om genindførelsen af den gamle ordning fra før multimedieskatten - men nu med undtagelser
. Hvilke regler gælder nu for beskatning af telefon, computer og internetadgang?

Nye regler for sundhedsforsikringer og medarbejderaktier
. Hvad betyder fjernelsen af skattefriheden for sundhedsforsikringer og afskaffelsen af medarbejderaktier?

09:00
Pause med forfriskninger
10:30
Personalegoder og fleksible lønpakker og bruttolønsordninger
Få styr på de skattepligtige og de skattefrie personalegoder
. Få en oversigt over, hvilke personalegoder der er skattefrie
. Få tjek på bagatelgrænsen, og hvilke personalegoder der ligger inden for denne
. Hvilke personalegoder beskattes med markedsværdien?
. Hvilke personalegoder beskattes efter fastsatte satser?
. Få styr på reglerne for bl.a. firmabiler, befordring, sundhedsudgifter, uddannelsesudgifter, kantineordninger, motionsfaciliteter
. Hvordan er beskatningen af lejlighedsgaver og gratialer?

Fleksible lønpakker og bruttolønsordninger - hør, hvordan de håndteres bedst muligt
. Lær, hvad betingelserne for bruttolønsreduktion er
. Må alle personalegoder medtages i en bruttolønsreduktion?
. Hør, hvilke personalegoder der med fordel kan indgå i en bruttolønsordning
10:45
Frokost
12:00
Psykologi på arbejdspladsen
I løbet af eftermiddagen sætter vi fokus på, hvordan den menneskelige adfærd udspiller sig på arbejdspladsen. Vi ser nærmere på, hvad der motiverer forskellige typer medarbejdere, hvordan vores følelser påvirker vores handlinger og kommunikation, og hvordan ydre faktorer kan øve indflydelse på vores relationer til hinanden.
. Lær de basale personlighedstyper at kende
. Sådan samarbejder du bedst med de andre typer
. Hvordan reagerer typerne i konfliktfyldte situationer?
. Sådan matcher du andre med din kommunikation
. Bliv bevidst om egne og andres værdier
13:00
Kurset slutter - tak for denne gang
16:00
Jacob Østergaard

Jacob Østergaard er Senior Tax manager i Ernst & Young. Han har tidligere været ansat i Skatteministeriet og har stor erfaring med rådgivning inden for personskat, særligt inden for områder som fleksible løngoder og præstationsløn. Jacob er medforfatter til Ernst & Youngs publikationer om personalegoder.

Taler
Jette Skeem

Jette Skeem, cand.negot, forfatter og underviser. Jette Skeem er Cand.Negot., businesscoach, bestyrelsesuddannet og anmelderrost forfatter. Jette har en fortid som leder og har i mange år koncentreret sig om god ledelse og trivsel på arbejdspladser. Jette Skeems undervisning er tilrettelagt, så du som deltager får praktiske og brugbare redskaber med hjem, som du kan bruge med det samme i din hverdag. Samtidig er hendes undervisningsform levende og inspirerende. Jette bruger jordnære eksempler fra hverdagen og trækker på sine mangeårige erfaringer med at skabe trivsel og godt arbejdsmiljø på danske arbejdspladser.

I 2010 blev Jette kåret som ’årets underviser inden for ledelse, kommunikation og HR’ af Confex Danmark.

Taler
Design by IXD | Development by Netmaking | Powered by eZ Publish