Målstyring - din lederopgave nr. 1

Målstyring – din lederopgave nr. 1

Synlig målstyring er noget af det allervigtigste en leder skal etablere. Medarbejdere kan lide fælles fodslaw og meningsfuldt arbejde. De fleste vil også gerne vide, hvordan de bidrager til helheden, og både ledere og medarbejdere kan lide at føle sig succesfulde. Ikke mindst så er muligheden for læring i dagligdagen essentiel for de fleste.

For at score må du have et mål:

• At sætte sig mål giver fokus
• At forfølge sine mål giver mulighed for feedback og læring
• At nå sine mål giver følelse af succes

Målstyring i virksomheden

Både i private virksomheder og offentlige organisationer giver ledere udtryk for, at de kunne ønske sig en langt mere helhedsorienteret tilgang til målstyring – og dermed en mere hensigtsmæssig adfærd i organisationen. Det kræver dog, at lederne tænker langt mere i målformulering – i mål, der motiverer, fører til videndeling, fremmer samarbejde samt øger kreativitet og effektivitet.

Målemetoder

God målstyring handler ikke om mange mål, men om de rigtige målinger og målemetoder. Meningsfulde mål, der fører til en hensigtsmæssig adfærd. Til gengæld kræver det, at du er indstillet på at udvikle en målemetode, der måske ikke findes i dag. Den lærer du på kurset!

På kurset får du:

• Redskaber til at opstille meningsfulde og motiverende mål
• Erfaring i at målsætte med udgangspunkt i organisationens formål, vision og strategi
• Værktøjer til at skabe ejerskab og engagement
• Inspiration til udviklingen af en ny målemetode, som passer til din organisation
• En tjekliste til identificering af gode mål

Målgruppe

Kurset henvender sig til ledere i private og offentlige virksomheder, herunder afdelingsledere, projektledere og teamledere samt andre med personaleansvar.

Undervisningsform

Undervisningen er meget inddragende, dvs. at du som deltager i høj grad bliver involveret i øvelser og cases. Der er fokus på erfaringsudveksling, lige som relevant teori bliver gennemgået og afprøvet i praksis. Det er et intensivt kursus, der gør en forskel i din og dine medarbejderes hverdag.

Forberedelse

Du modtager et par artikler og spørgsmål til refleksion før kurset. Forberedelsen betyder, at du får større udbytte på selve kursusdagen.

Opfølgning efter kurset:

Få individuel sparring

Du har mulighed for at stille spørgsmål til underviseren op til en måned efter kurset. I praksis har du således mulighed for at få sparring på implementeringen af effektiv målstyring i din egen organisation.

Lidt om underviseren

Pia Torreck er specialiseret i ledelses- og organisationsudvikling – gennem 13 år som ledelseskonsulent i UPTION og via mange års erfaring som leder i privat og offentlig sektor. Af uddannelsesmæssig baggrund er hun cand.jur. og HD i udenrigshandel. Hun har en længere periode fungeret som redaktør på Børsens Ledelseshåndbog ”Praktisk Ledelse”.

Derudover har hun skrevet bestselleren ”Håndbog for nye ledere” samt en række spændende artikler; spækket med øvelser, tips og tricks. Pia er en energisk og engageret underviser med fokus på praktisk anvendelse af de lærte værktøjer.

Kontakt Confex

Har du spørgsmål til kurset, er du meget velkommen til at kontakte Rikke Nøglebæk på tlf.: 33 27 95 38 eller via e-mail til rn@confex.dk.